La negociación con sindicatos, es el proceso mediante el cual, mediante el diálogo y la generación de un contrato, entre los representantes de los intereses de la empresa y los representantes de los intereses de los empleados, se busca pactar acuerdos que beneficien a ambas partes, tales como: jornadas estipuladas, salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas, cumplimiento de cuotas de producción cumplimiento de obligaciones obrero-patronales, etc.

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El beneficio directo para el trabajador en su calidad como empleado, dará como resultado el beneficio para la compañía.