7 Respuestas acerca de los High–Performers
Entrega 3 de 4. Los riesgos que implican los High-Performers y por qué pueden retirarse de una empresa
Este espacio recoge saberes provenidos de mi práctica en Recursos Humanos y sus diversas áreas, desde la gestión de la estrategia de recursos humanos, hasta la operación del día a día del ciclo de vida de los trabajadores, ya sea estando dentro o fuera de las organizaciones.
También haremos una aproximación acerca de las corrientes más actuales, las mejores prácticas y las nuevas estrategias e insights de la gestión de Recursos Humanos y el futuro del trabajo en el amplio abanico de tópicos y retos a los que los profesionales de recursos humanos se enfrentan.