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Adquisición del Talento
Se refiere al conjunto de estrategias a seguir para la identificación, atracción, contratación y retención del empleados eficientes y eficaces para la organización, ésto se lleva a cabo a través del análisis de sus competencias, habilidades, conocimientos y potencial latente.
Este proceso implica generar una estrategia y diseñar planes de atracción de talento en un ciclo continuo, un examen riguroso de los planes de trabajo y la comprensión del mercado relacionado al sector y giro de la compañía.
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